Λάβαμε 07/09/2018
Μπορείτε να το κατεβάσετε και να το διαβάσετε από εδώ: https://bookworker.files.
Στο 4σέλιδο αυτό βρίσκουμε:
> Κάλεσμα στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας [Κυριακή 23/9, 11πμ] | Να αποφασίσουμε την κήρυξη Κλαδικής Απεργίας για την 1η Νοέμβρη 2018 | Ο αγώνας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι υπόθεση όλων μας! | Παλεύουμε για:…
> Μερικές σημαντικές σημειώσεις για τον αγώνα για την κλαδική Σ.Σ.Ε
> Για τη διακλαδική απεργία από τα κάτω την 1η Νοέμβρη 2018
> Για το 2ο Workers Fest [Σάββατο 29 Σεπτέμβρη 2018, Συνεδριακό Κέντρο Νέας Ιωνίας]
> Ενημέρωση για την απεργία της Κυριακής 15/7/18
> Αίτηση εγγραφής κ.α.
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Λόντου 6, Εξάρχεια – Αθήνα | 210-3820537 & 6980182255 | [email protected] | bookworker.wordpress.com
Ακολουθούν τα πλήρη κείμενα:
Να συμμετέχουμε όλοι και όλες στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου μας την Κυριακή 23 Σεπτέμβρη 2018, στις 11πμ, στα γραφεία μας
Να αποφασίσουμε την κήρυξη Κλαδικής Απεργίας για την 1η Νοέμβρη 2018.
Να σχεδιάσουμε την οργάνωση της Κλαδικής Απεργίας.
Ο αγώνας για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας είναι υπόθεση όλων μας!
Παλεύουμε για:
> Αυξήσεις στους μισθούς σύμφωνα με τις ανάγκες μας. 900€ καθαρά ο κατώτερος βασικός μισθός (το σχετικό αίτημα του Συλλόγου μας στην τελευταία διεκδίκηση κλαδικής ΣΣΕ και κατά τις αντίστοιχες κλαδικές απεργίες του 2013 και 2014).
> Κατάργηση της μισθολογικής διάκρισης σε βάρος των νέων σε ηλικία εργαζομένων (υπο-κατώτατος μισθός για κάτω των 25 ετών).
> Να καταργηθεί η νομοθετική ρύθμιση που επιτρέπει ορισμό του κατώτατου μισθού με κρατική παρέμβαση.
> Επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων και της ισχύος των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
> Επαναφορά της ισχύος της Πανελλαδικής Κλαδικής ΣΣΕ του Βιβλίου (του 2010-2011).
> Επαναφορά των μισθών-ημερομισθίων-ωρομισθίων στα επίπεδα που προέβλεπαν οι ΣΣΕ -η Εθνική Γενική ΣΣΕ (751€ μικτά ο κατώτερος βασικός μισθός), καθώς και οι κλαδικές και επιχειρησιακές ΣΣΕ-, πριν τη μνημονιακή λαίλαπα, ώστε αυτά τα επίπεδα να αποτελέσουν βάση για διαπραγματεύσεις για μισθολογικές αυξήσεις.
> Επαναφορά των μισθολογικών και θεσμικών όρων που προέβλεπε η Κλαδική ΣΣΕ του Βιβλίου του 2010-2011 (847€ μικτά ο κατώτερος βασικός μισθός, νέα επιδόματα που κερδήθηκαν, νέες ειδικότητες που κατοχυρώθηκαν, αργία του Αγίου Πνεύματος κ.ά.), ώστε αυτοί οι όροι να αποτελέσουν τη βάση για διαπραγματεύσεις για μισθολογικές αυξήσεις και θεσμικές βελτιώσεις.
> Κατάργηση των μνημονιακών νόμων που υπονόμευσαν το ρόλο του Οργανισμού Μεσολάβησης Διαιτησίας (ΟΜΕΔ).
> Επαναφορά της επεκτασιμότητας των ΣΣΕ, χωρίς «περιοριστικές» διατάξεις που θα την ακυρώνουν στην πράξη.
> Ριζική μείωση του χρόνου εργασίας. 30ωρο- 5νθήμερο-6ωρο (το σχετικό αίτημα του Συλλόγου μας στην τελευταία διεκδίκηση κλαδικής ΣΣΕ και κατά τις αντίστοιχες κλαδικές απεργίες του 2013 και 2014).
> Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης αργίας.
Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου – Ψηφιακών Μέσων Αττικής
Μερικές σημαντικές σημειώσεις για τον αγώνα για την κλαδική Σ.Σ.Ε
Η κατάργηση της Σ.Σ.Ε. στον κλάδο του βιβλίου, όπως και σε τόσους άλλους κλάδους, αποτέλεσε ένα από τα καλύτερα μνημονιακά δωράκια προς τους εργοδότες μας. Κι αυτό γιατί, πέρα από το ότι τους εξασφάλισε μικρότερο εργατικό κόστος, μέσα από αυτή πόνταραν στην υποχώρηση της συλλογικής εργατικής συνείδησης, στην αποσυσπείρωση του Συλλόγου μας και στην επακόλουθη εξαφάνιση κάθε εμποδίου στις αντεργατικές μεθοδεύσεις τους. Αυτός είναι άλλωστε και βασικός στόχος της ΕΝ.ΕΛ.ΒΙ., στην οποία συμμετέχουν πλέον πολλοί από τους μεγαλοεργοδότες του κλάδου και που πρωτοστατεί στην αμφισβήτηση του Συλλόγου μας ως το συλλογικό συνδικαλιστικό όργανο των εργαζομένων.
Είναι πάρα πολλοί οι εργαζόμενοι του κλάδου μας που έχουν βιώσει την εμπειρία του αγώνα για ΣΣΕ, αλλά και το τι σηματοδοτούσε κάθε φορά η υπογραφή μιας νέας ΣΣΕ, τόσο σε υλικούς όρους, όσο και σε όρους συλλογικής δύναμης που συγκεντρώναμε στα χέρια μας. Πρόκειται για μια εμπειρία που σίγουρα αξίζει -και είναι στο χέρι μας μέσα από τις μάχες του σήμερα- να τη βιώσουμε και πάλι, τόσο οι παλιότεροι, όσο και οι πιο νέοι, που μας επιβλήθηκαν εξ αρχής ως κανονικότητα οι εξευτελιστικές συνθήκες εργασίας.
Και βέβαια είναι προφανές ότι αγώνας αυτός, για να έχει θετικό αποτέλεσμα, είναι ανάγκη να δοθεί με όσο το δυνατό πιο συλλογικούς όρους, με τη συμμετοχή όσο το δυνατό πιο πολλών συναδέλφων, έχοντας επίγνωση ότι εμείς οι εργαζόμενοι έχουμε κοινά συμφέροντα απέναντι στα αφεντικά μας.
Έχουμε πλήρη επίγνωση πως ο αγώνας αυτός σε καμιά περίπτωση δεν είναι υπόθεση κάποιων ειδικών του συνδικαλισμού και των διαπραγματεύσεων. Ούτε προφανώς οι ΣΣΕ με αξιοπρεπείς όρους θα έρθουν λόγω της «μεγαλοψυχίας» των αφεντικών ή ως «χάρισμα» από τους κυβερνώντες, που δήθεν επιδιώκουν την επαναφορά των ΣΣΕ και αυξήσεις στους μισθούς και με τους οποίους είμαστε σε κόντρα και στο πεδίο αυτό. Όπως πάντοτε, όλα θα κριθούν από το πώς εμείς οι εργαζόμενοι, με την από τα κάτω οργάνωσή μας και βασιζόμενοι στις δικές μας πλάτες θα διαμορφώσουμε με τον αγώνα μας τους όρους για την επικράτηση του δίκιου μας.
Τον περασμένο Μάη ως Σύλλογος, πέρα από την έκτακτη Γενική Συνέλευσητων μελών μας που συγκαλέσαμε, απευθύναμε και κάλεσμα σε εργατικά σωματεία για μια σύσκεψησε σχέση με την «Κοινωνική Συμμαχία» ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ-εργοδοτικών οργανώσεων και την πανεθνική ημέρα δράσης και την «απεργία» που ετοίμαζαν από κοινού για τις 30 Μάη.
Όπως είχαμε σημειώσει και σε σχετική ανακοίνωσή μας, το ζητούμενο για εμάς είναι να μπαίνουν μπροστά τα εργατικά συμφέροντα και να συνεχίσουμε να φτιάχνουμε τη δική μας εργατική συμμαχία και τις δικές μας μέρες ταξικού αγώνα!
Έτσι κατά τις νέες συσκέψεις σωματείων που ακολούθησαν προτάθηκε από την πλευρά μας η επιλογή μιας διακλαδικής απεργίας από τα κάτω με κύρια αιχμή το διαχρονικό αγώνα μας για τις ΣΣΕ. Επρόκειτο για μια πρόταση που και στο παρελθόν ως Σύλλογος είχαμε απευθύνει σε άλλα σωματεία, όταν σχεδιάζαμε κλαδικές απεργίες για ΣΣΕ (με πιο πρόσφατη αυτή του 2014). Στη φάση αυτή, κι ενώ συνεχίζονται οι σχετικές συσκέψεις μας, ήδη κάποια ακόμα κλαδικά κι επιχειρησιακά σωματεία έχουν δηλώσει ότι αποτελούν μέρος της προσπάθειας αυτής. Πρόκειται για το Σύλλογο Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ), το Σωματείο Βάσης Εργαζομένων στις ΜΚΟ (ΣΒΕΜΚΟ), το Σωματείο Εργαζομένων στη Nokia Ελλάδος, το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών (ΣΜΤ) και το Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων και Λοιπών Εργαζομένων του Κλάδου του Επισιτισμού (ΣΣΜ). Προφανώς το κάλεσμα μας στο σύνολο των σωματείων παραμένει ανοιχτό, ώστε την 1η Νοέμβρη 2018 να υπάρξει απεργιακή δράση που θα αγκαλιάσει πολλούς κλάδους και πολλούς εργασιακούς χώρους.
Τέλος, σημειώνουμε ότι κατά την περίοδο αυτή τα σωματεία μας προχωρούν σε γενικές συνελεύσεις (την Κυριακή 23/9 η ΓΣ του δικού μας Συλλόγου),ώστε μέσα από τις διαδικασίες βάσης μας να συζητήσουμε για την απεργία, να αποφασίσουμε για την κήρυξή της και να την οργανώσουμε στους κλάδους μας και στους χώρους δουλειάς μας.
Ως Σύλλογος από κοινού με αρκετά ακόμα σωματεία, όπως το Σωματείο Εργαζομένων στο Πλαίσιο, το Σωματείο Εργαζομένων στη CYTA, το Σωματείο Εργαζομένων στη ΝΟΚΙΑ, το Σωματείο Εργαζομένων στη Victus και το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, διοργάνωνουμε το 2ο Workers Fest το Σάββατο 29 Σεπτεμβρίου στο Συνεδριακό Κέντρο Νέας Ιωνίας.
Περισσότερες πληροφορίες: bookworker.wordpress.com/tag/2wf2018
Ενημέρωση για την απεργία της Κυριακής 15/7/18
H Κυριακή 15/7/18 υπήρξε ένας ακόμα σημαντικός σταθμός στον αγώνα μαςενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Σε συνέχεια της όλης σταθερής αγωνιστικής κίνησής μας όλα αυτά τα χρόνια, δώσαμε για μια ακόμη φορά τη μάχη της απεργίας και από κοινού και με συναδέλφους-συναδέλφισσες, συναγωνιστές-συναγωνίστριες και από άλλα εργατικά σωματεία και συλλογικότητες προχωρήσαμε σε μια σειρά απεργιακών κινητοποιήσεων.
Την ημέρα εκείνη προχωρήσαμε σε απεργιακές περιφρουρήσεις στο public Συντάγματος και στο public Καλλιθέας, παράλληλα με τις απεργιακές περιφρουρήσεις που γίνονταν σε άλλα καταστήματα στην Ερμού, όπου ήταν η απεργιακή συγκέντρωσή του Συντονιστικού δράσης ενάντια στην κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας και τα «απελευθερωμένα» ωράρια, και στην Καλλιθέα.
Επίσης, στις 15/7 σημαντική απεργιακή δυναμική εκφράστηκε και στο public Αγίας Παρασκευής, όπου η μαζική συμμετοχή σχεδόν του συνόλου των συναδέλφων στην απεργία είχε ως συνέπεια το να μην ανοίξει καθόλου το εν λόγω κατάστημα. Στην αποφασιστική αυτή στάση των συναδέλφων, πέρα από την ξεκάθαρη εναντίωσή τους στην επιβολή της κυριακάτικης εργασίας, σημαντικό ρόλο έπαιξε και η οργή τους για τις απαράδεκτες συνθήκες εργασίας που βιώναν, καθώς στο κατάστημα όπου εργάζονται δε λειτουργούσε για πολύ καιρό ο κλιματισμός, ενώ υπάρχει και σοβαρό ζήτημα με την καθαριότητα. Πρόκειται για ζητήματα που, ανάμεσα σε άλλα, θίγαμε και στη σχετική ανακοίνωση που είχαμε κυκλοφορήσει λίγες μέρες πριν από κοινού με τη Συνέλευση εργαζομένων στα Public.
Επιπλέον, σημειώνουμε ότι την Κυριακή 15/7 παρέμειναν κλειστά και όλα τα μαγαζιά στην πιάτσα του βιβλίου. Ακόμα και τα βιβλιοπωλεία που ήταν πρωτεργάτες της κατάργησης της Κυριακάτικης αργίας, όπως πχ ο Ιανός, o Πατάκης και το Books Plus. Όπως βέβαια και κατά τις προηγούμενες Κυριακές, κατά τις οποίες βάσει του νόμου περί «32 Κυριακών» θα μπορούσαν να ήταν ανοιχτά από τον Μάη κι έπειτα. Κάθε κλειστό μαγαζί τις Κυριακές αποτελεί και μια κερδισμένη μάχη στον αγώνα μας αυτό!
Ως Σύλλογος χαιρετίζουμε την αποφασιστικότητα των συναδέλφων και των συναδελφισσών μας που με την έμπρακτη -και απεργιακή- στάσητους εδώ και αρκετά πλέον χρόνια συμβάλλουν στη συνέχιση και στο δυνάμωμα του αγώνα. Καλούμε όλους τους συναδέλφους και όλες τις συναδέλφισσες μας να γίνουν κομμάτι του αγώνα αυτού. Για να μη χαρίσουμε τις Κυριακές μας στα αφεντικά. Για να προασπίσουμε όλοι και όλες μαζί τα εργατικά μας συμφέροντα και δικαιώματα, τη ζωή και την αξιοπρέπειά μας.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Ο Σύλλογός μας, έχοντας να αντιμετωπίσει μια σειρά από υψηλές δαπάνες για τους αγώνες που δίνουμε τόσο σε συνδικαλιστικό-κινηματικό επίπεδο, όσο και στο δικαστικό πεδίο, για την ενοικίαση-λειτουργία των γραφείων μας κ.α., βρίσκεται σε αρκετά δυσχερή οικονομική κατάσταση. Γι’ αυτό και είναι κρίσιμο να μην ξεχνάμε να καταβάλουμε έγκαιρα την ετήσια συνδρομή μας (15€).
Παράλληλα, στηρίζουμε και το Ταμείο Αλληλοβοήθειας του Συλλόγου μας.
Ενημερώνουμε το Σύλλογο για κάθε κρούσμα εργοδοτικής αυθαιρεσίας και τρομοκρατίας τηλεφωνώντας στα 2103820537 & 6980182255 ή στέλνοντας email στο [email protected] ή και από κοντά κάθε Πέμπτη 7.30μμ-9.30μμ, στα γραφεία μας (Λόντου 6, Εξάρχεια).
Στέλνουμε και το email μας, καθώς και των συναδέλφων μας που το επιθυμούν, στο sylyp_[email protected] για να λαμβάνουμε ενημερώσεις από το Σύλλογο.
Επισκεπτόμαστε το blog του Συλλόγου bookworker.wordpress.com για ανακοινώσεις, εκδηλώσεις, κινητοποιήσεις και νέα από τους χώρους δουλειάς και τους αγώνες μας.
Εβδομαδιαία -ανοιχτή σε όλους τους συναδέλφους- συνέλευση δράσης κάθε Πέμπτη στις 7.30μμ, στα γραφεία μας (Λόντου 6, Εξάρχεια).
Κανένας συνάδελφος – καμιά συναδέλφισσα έξω από το Σύλλογο!!!
>>> Αίτηση εγγραφής
